Để bước tới trên con đường làm nhà lãnh đạo cần rất nhiều kỹ năng cần phải chuẩn bị kỹ trước. Dưới đây là 10 điều mà các những người trẻ cần có để trở thành người quản lý, nhà lãnh đạo tài ba.
1. Theo chân những người quản lý giỏi
Hãy xin phép quản lý của họ để bạn được theo chân họ những khi rảnh rỗi, sau đó hãy lắng nghe, đặt câu hỏi, quan sát và học hỏi từ họ. Điều này không chỉ giúp bạn nhận ra cách họ tiếp cận với vai trò quản lý, mà còn giúp bạn nhận rõ được con đường sự nghiệp tương lai của mình.
2. Đọc sách nhiều hơn
Hãy tìm đọc một quyển sách về Quản lý và học hỏi từ những nhà chuyên môn. Những đầu sách về Quản lý thường sẽ đưa ra những bí quyết và chiến lược để làm việc với con người và thành công trong giới kinh doanh.
3. Kỹ năng quản lý thời gian:
Hãy học cách làm thời gian của bạn trôi qua hiệu quả hơn, đây là một bước chính chứng minh rằng bạn đã thành công trong việc quản lý thời gian và hiểu được bạn cần áp dụng như thế nào vào cuộc sống cá nhân và công việc của mình.
4. Những cơ hội mới
Hãy luôn tìm cách để được đảm nhận những nhiệm vụ mới trong công việc, đặc biệt là nếu vị trí công việc mà bạn mong muốn trong tương lai có liên quan đến những nhiệm vụ này.
5. Kỹ năng tiếp thị và thuyết phục
Một nhà quản lý cần phải biết cách bán hàng và phải bán được cho mọi người. Việc này bao gồm những kỹ năng như nói chuyện trước công chúng, bán hàng và chăm sóc khách hàng. Những kỹ năng này có thể giúp thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ trong bất kỳ môi trường nào bạn bước vào.
6. Năng cao kỹ năng chuyện phiếm
Kaycee Wegener, Giám Đốc Marketing tại Rentec Direct khuyên rằng: Con người thường muốn làm việc với những ai dễ trò chuyện. Quản lý và Giám đốc của bạn càng thích bạn thì bạn sẽ càng dễ được đề bạt đến những vị trí quản lý người khác.
7. Phát triển trí tuệ cảm xúc của mình
Đây là một kỹ năng rất quan trọng đối với các nhà quản lý vì nó cho phép họ nhận ra nhu cầu của nhân viên, tự ý thức và có thể xây dựng các mối quan hệ lâu dài. Hãy phát triển kỹ năng trí tuệ cảm xúc bằng cách lắng nghe, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu cũng như lập kế hoạch cho sự phát triển cá nhân.
8. Phát triển tư duy lãnh đạo:
Nếu bạn muốn trở thành một nhà quản lý, bạn cần phải bắt đầu suy nghĩ như một quản lý. John Hamilton, Giám đốc quản lý tại bfpeople khuyên rằng bạn nên tự nguyện tham gia chạy hoặc phát triển các dự án để tích lũy kinh nghiệm lãnh đạo nhóm.
9. Chứng tỏ sự xứng đáng của bạn ở vị trí hiện tại:
Hãy thể hiện cho quản lý bạn thấy rằng bạn là người xuất sắc xứng đáng với vị trí hiện tại của mình. Bạn rất dễ bị cuốn vào giấc mơ làm lãnh đạo, nhưng nếu bạn không chứng minh được sự xứng đáng của mình ở vị trí hiện tại, bạn sẽ rất khó để đi lên.
10. Bằng cấp chuyên môn
Để trở nên nổi bật trong ngành của bạn và thể hiện được sự chuyên môn của mình, hãy tìm hiểu những bằng cấp chuyên môn mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Càng ngày các doanh nghiệp càng nâng cao tìm kiếm những người có chuyên môn kỹ thuật, vì vậy hãy cân nhắc cả những bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật để bản thân ngày càng nổi bật hơn.
